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ATELIER 1
Quel est l'impact des IA génératives sur le travail ? Sur le rôle des RH ?
Anne Grjebine
Senior Advisor Innovation RH
Air France
François Debois
Global Director for Learning Excellence
and Innovation
L'OREAL
Faire les premiers pas tous ensemble dans le monde de ChatGPT et des IA génératives
Comprendre de quoi on parle, les enjeux pour les RH, les métiers RH : présentation de cas d'usages RH
Apprendre à parler à une IA
ATELIER 3
Nouveaux modèles de leadership : quel apport des neurosciences ?
Clarisse Pamies
CEO
OPEN MIND Neurotechnologies
Partage de 5 données clés de la base Omind pour orienter vos programmes de transformation managériale
ATELIER 5
Comment utiliser le partage de savoir-faire entre pairs pour favoriser les acquis et l'amélioration continue ?
Jean-Roch Houllier
Head of Operations
Learning and Digital
SAFRAN University
Romain Etay
Co Fondateur
KLARA
Captage des savoirs clefs et transmission de connaissances, en quoi le partage offre des expériences apprenantes particulièrement puissantes
Nouveaux outils pour créer et enrichir le lien à distance, quelles nouvelles modalités d'AFEST à l'heure digital ?
ATELIER 7
Comment répondre aux évolutions des métiers de demain par le développement des soft skills ?
Alexandre Beaussier
Partner HUMANS MATTER
Directeur du projet ESSAIM
Stéphanie De Chalvron
Directrice scientifique
HUMANS MATTER
Nicolas François
Responsable du Lab Innov' à la
direction Stratégie, Innovation et
Digital
APEC
Les enjeux de transition créent de multiples tensions et nouvelles injonctions chez les cadres du 21ème siècle
La question des soft skills est un sujet impératif dans toutes les organisations, l'approche des compétences
ATELIER 9
Le marketing digital est-il l'avenir des pratiques RH ? Automatisation et personnalisation au service de l'humain
Nathaniel Philippe
CEO
HEYTEAM
Marketing digital et personnalisation au service de l'humain
ATELIER 2
Comment favoriser des montées en compétences ciblées grâce à la certification de parcours de formation ?
Pierre Beaulier
Directeur Général
Gallleo Global Education Entreprises
ATELIER 4
10/20/70 origine du modèle et clés d'une application réellement efficace au sein des organisations
Omar Alaoui
Behavorial Scientist
FIFTY
Comment aider les collaborateurs et les managers à ancrer de nouveaux comportements dans leur quotidien professionnel ?
Eclairage sur l'apport du eDoing et des sciences comportementales
ATELIER 6
Fidélisation et rétention des talents : quels sont les leviers les plus performants aujourd'hui ?
Geoffrey Carpentier
Managing Partner
News Human Inside
Delphine Beaumont
Key Account Manager
SIMUNDIA
Comment les attentes des collaborateurs changent-elles avec la généralisation du travail hybride ?
Quels sont les leviers et bonnes pratiques RH pour répondre à ces nouvelles attentes ?
ATELIER 8
Immersive learning, une révolution dans le développement des compétences
Clément Cai
Digital Learning Manager
LEYTON
Antoine Bernard
CEO
REALITY ACADEMY
La formation des salariés est un enjeu majeur des entreprises pour faire face au monde de demain
L'Immersive learning permet d'attirer, garder et faire grandir les talents avec une expérience d'apprentissage révolutionnaire
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