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Présentation

Parmi les 30 ateliers

Vincent BARAT avec logo ALBERT-.png

Atelier 1 : Comment l’IA et la data réenchantent la Relation DRH & DAF ?

-Business + Data = Le ciment du couple
-De la Traduction RH des Projets Business au Pilotage Data-Driven des Trajectoires

Vincent BARAT, Chief Executive Officer, ALBERT

Clarisse PAMIES Directrice Générale avec logo OMIND.png

Atelier 2 : Les nouveaux outils à base d'IA et de neurosciences pour optimiser vos budgets et votre ROI de formation

Découvrez comment l'IA et les neurosciences permettent de transformer votre stratégie RH en actions de développement personnalisées pour vos managers et key people, tout en optimisant vos budgets dédiés

 

Clarisse PAMIES, Directrice Générale, OMIND

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Atelier 3 : Quels impacts de l’IA sur le marché du travail, les compétences, les métiers, et comment appréhender cette nouvelle donne dans vos organisations ?

-Focus sur le Work Trend Index 2024 sur l’adoption de l’IA au travail publié par Microsoft et LinkedIn

Comment maximiser la productivité tout en maîtrisant les compétences essentielles pour répondre aux besoins stratégiques des organisations ?

Comment repenser la manière dont nous préparons nos talents (y inclus dans les ressources humaines) à l’ère de l’IA ?

ATELIERS DE 11h30 A 12h15 EN PARALLÈLE

atelier simundia duo.png

Atelier 4 : Comment Sopra Steria accompagne ses hauts potentiels grâce au coaching ?

Joseph BENAARON, Directeur des Ressources Humaines verticale Aeroline, SOPRA STERIA 

Alix CAYUELA, Experte RH, SIMUNDIA

Alexandre GRENIER avec logo WORKELO.png

Atelier 5 : Onboarding : quelles sont les attentes des salariés en 2024 ?

Découvrez les résultats de notre Baromètre sur l'onboarding et nos conseils pour adapter votre stratégie d'intégration aux attentes de vos recrues

Alexandre GRENIER, Co-Fondateur, WORKELO

Frederique CHABBERT avec logo Effency.png

Atelier 6 : L’animation des intersessions de formation ou comment créer une expérience apprenante mémorable et mesurable 

Frédérique CHABBERT, CEO, EFFENCY

Nicolas BASSAN Directeur Science & Innovation avec logo OMIND.png

Atelier 7 : Venez vivre une expérience unique mêlant réalité virtuelle et neurosciences pour mesurer vos compétences de prise de décision en situation d’incertitude et en gestion de crise : Atelier limité à 6 personnes

  • Une expérience individuelle en réalité virtuelle centrée sur la prise de décision, l’apprentissage intuitif et la sensibilité à l'échec.

  • Mesure des comportements pendant le jeu : temps de réaction, stratégies adoptées, résilience au stress.

  • Un atelier de groupe pour explorer et apprendre des données (anonymisées) issues des expériences individuelles.

  • Un rapport de données individuel généré suite à l’expérience.

Nicolas BASSAN, Directeur Science & Innovation, OMIND

Travail

Atelier à venir

intervenant à venir

Travail à domicile

Atelier à venir

Intervenant à venir

ATELIERS DE 15h30 A 16h15 EN PARALLÈLE

mathieu martin avec logo 365 talents.png

Atelier 8 : Transformation des entreprises : pourquoi miser sur les compétences ?

Cas pratiques et méthodologie pour rendre concrète l’approche compétence.

​Mathieu MARTIN, Cso & Co founder, 365Talents

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Atelier 9 : "L'Intelligence Artificielle, l'Immersive Learning et le Role Play : Découvrez le futur de la formation"

La conférence "L'Intelligence Artificielle, l'Immersive Learning et le Role Play : Révolutionner la Formation" explore comment l'intégration de l'IA, des techniques d'apprentissage immersif et du jeu de rôle peuvent transformer les méthodes de formation traditionnelles. Elle mettra en lumière les avantages, les défis et les applications pratiques de ces technologies innovantes dans divers métiers et secteur

coursera avec anim.png

Atelier 10 : Révolution du Learning par l'IA : Comment orienter l'Apprentissage et le Développement ?

Cette session explore l'impact croissant de l'intelligence artificielle (IA) sur les domaines de l'apprentissage et du développement (L&D). Nous discuterons pourquoi l'IA est cruciale dans le L&D et examinerons des exemples concrets d'utilisation de l'IA dans ce domaine. La session inclura des discussions interactives pour identifier les motivations, les attentes, et les défis liés à l'implémentation de l'IA dans le L&D. Et si nous avons le temps, nous aborderons également les tendances actuelles et futures, ainsi que les meilleures pratiques pour intégrer l'IA efficacement dans les programmes de formation.

Kristine NALTCHADJIAN, VP Southern Europe, COURSERA

Willem RODIER avec logo LOWBOW-.jpg

Atelier 11 : D’un catalogue de formation interne à une Académie : conseils et bonnes pratiques

Etat des lieux : Où en est-on en matière de digitalisation des formations en 2024 ? Quelles sont les formations les plus digitalisées ?Y a-t-il encore des freins à la digitalisation de la formation ?

Par où commencer dans la mise en place d'une académie interne digitalisée ?

Erreurs à éviter dans le choix des outils

Willem RODIER, Cofondateur, FLOWBOW

Contenu à venir

Nicolas BASSAN Directeur Science & Innovation avec logo OMIND.png
Atelier 12 : Venez vivre une expérience unique mêlant réalité virtuelle et neurosciences pour mesurer vos compétences de prise de décision en situation d’incertitude et en gestion de crise
Atelier limité à 6 personnes
Une expérience individuelle en VR centrée sur la prise de décision, l’apprentissage intuitif et la sensibilité à l'échec.

·Mesure des comportements pendant le jeu

Un atelier de groupe pour explorer et apprendre des données (anonymisées) issues des expériences individuelles.

Nicolas BASSAN, Directeur Science & Innovation, OMIND

Quentin BOUCHE, avec logo coacHello.png

Atelier 13 L'avenir du coaching au travail

IA générative pour le coaching, la formation et le développement

L'IA générative et les LLM révolutionnent l'apprentissage, la croissance et l'assistance des employés. Découvrez comment notre coach en leadership IA chez Coachello offre des conseils personnalisés et exploitables 24h/24 et 7j/7 aux dirigeants et aux équipes, partout et à tout moment. Écoutez des histoires inspirantes d'entreprises avant-gardistes qui utilisent le coaching IA pour améliorer la formation, personnaliser l'apprentissage et conduire un changement transformateur.


Quentin BOUCHE, Co-founder, CoacHello

Programme de l'édition 2024

New Work. Le 1er événement uniquement dédié aux startups RH et aux professionnels de la fonction RH en quête d'innovations.

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