5e ÉDITION DES TROPHÉES DE L'INNOVATION
START-UP-DRH
Remise des trophées le 2 juillet prochain à 17h
Clôture des candidatures le 7 juin !
Membres du Jury 2024
Pourquoi participer ?
Valoriser d'une part la solution de la startup et d'autre part, l'entreprise ou l'organisation innovante
Se connecter à l'ensemble de l'écosystème RH
Bénéficier d'une grande visibilité lors du NewWork RHévolution du 2 juillet 2024
Renforcer sa notoriété via la communication du groupe AEF Info, Arcaneo ainsi que le Lab RH
Comment candidater ?
Ce sont des binômes qui candidatent et présentent la solution d'une startup : le porteur de projet ainsi qu'un de ses clients.
Les participants candidatent dans une des 4 thématiques suivantes selon la solution proposée en choisissant la catégorie "espoir" ou la catégorie "confirmé" :
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Attractivité Employeur et Recrutement
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Formation et Développement des Compétences
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QVCT, Engagement, Environnement de Travail et RSE
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Admin et Process RH
- Pour participer à la Catégorie "Espoir", la startup doit avoir au moins un contrat signé avec le client partenaire dans une unité ou service d'une entreprise d'au moins 50 personnes, avoir déployé sa solution depuis moins de 6 mois ainsi qu'avoir une analyse des impacts à partager. Si vous en êtes au stade de POC, vous devrez transmettre une attestation signée par l'entreprise. (Certaines initiatives pourront être acceptées dans d'autres types d'organisation, où la notion de nombre de salariés est moins signifiante)
- Pour participer à la Catégorie "Confirmé", la startup doit avoir déployé sa solution depuis plus de 6 mois auprès de l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise ou d'une Business Unit de taille significative