FORMATION
ET DÉVELOPPEMENT
DES COMPÉTENCES

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365 TALENTS est une solution de Talent Experience qui permet d’ouvrir un nouveau champ des possibles aux collaborateurs, en mettant en mouvement toutes les compétences au sein d’une entreprise.

Solution RH de mobilité professionnelle. Révéler les talents, libérer la performance.

Le coaching, catalyseur de la transformation de vos talents. Permettre à toutes les organisations à travers le monde d'intégrer le coaching dans leur environnement de travail pour accompagner les leaders de demain.

Coursera est une entreprise numérique proposant des formations en ligne ouvertes à tous,

EDFLEX est une solution SaaS qui simplifie l'accès à des milliers de contenus de formation en ligne et ressources de qualité pour aider les entreprises à devenir des organisations apprenantes.

Afin d’amener ces parcours aux collaborateurs sur un plateau, Effency a développé son propre compagnon digital, TeamGether, directement intégré dans Teams ou Slack. En réalisant la force de cet outil, Effency a élargi son offre, et vous propose d’adopter TeamGether pour accompagner vos collaborateurs par des parcours digitaux apprenants ludiques et engageants qui guideront les premiers pas de vos nouvelles recrues (onboarding), apporteront les savoirs sur un plateau à vos collaborateurs (formation) et accompagneront les changements et transformation de vos entreprises.

FLOWBOW est un consultant en Ressources Humaines qui a pour mission de contribuer tous les jours à bâtir une société dans laquelle chacun peut apprendre tout au long de sa vie afin de lui permettre de vivre selon ses besoins et ses aspirations. Il permet à des milliers de personnes d'apprendre plus facilement, de manière plus adaptée et quel que soit leur parcours.

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NUMA a pour mission de faire adopter les pratiques de travail de demain. Comment ? En proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Depuis 2016, Omind Neurotechnologies a traduit de la recherche une pédagogie unique mêlant neurosciences, jeux immersifs, et IA pour les compétences comportementales en entreprise. Notre obsession : un maximum d’impact pour un minimum d’effort grâce aux expériences et aux données scientifiques.

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PALM est une plateforme qui permet de propulser les carrières et les compétences grâce à l'IA.

L'objectif est de cartographier automatiquement les compétences de son équipe, identifier les écarts de compétences en temps réel et inspirer chaque collaborateur avec un parcours de carrière sur mesure

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